
Jensen Huang Third Affair Controversy : वैश्विक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और सेमीकंडक्टर उद्योग की दिग्गज कंपनी एनवीडिया (Nvidia) के सह-संस्थापक और लंबे समय तक सीईओ रहे जेनसन हुआंग (Jensen Huang) के इस्तीफे के बाद उनकी मुश्किलें थमने का नाम नहीं ले रही हैं। गुरुवार, 12 नवंबर 2026 को कंपनी के सीईओ, अध्यक्ष और बोर्ड सदस्य के पद से तत्काल प्रभाव से इस्तीफा देने के महज कुछ ही घंटों बाद हुआंग के तीसरे अफेयर का सनसनीखेज खुलासा हुआ है। अंतरराष्ट्रीय समाचार एजेंसी रॉयटर्स (Reuters) की एक एक्सक्लूसिव रिपोर्ट में मामले से जुड़े दो विश्वसनीय सूत्रों के हवाले से दावा किया गया है कि जेनसन हुआंग के एनवीडिया की ही एक अन्य महिला कर्मचारी के साथ भी अंतरंग संबंध थे। हालांकि, रिपोर्ट में संबंधित महिला कर्मचारी की पहचान गोपनीय रखी गई है और उनसे संपर्क करने के प्रयास सफल नहीं हो सके हैं। 33 वर्षों तक एनवीडिया को शिखर पर पहुंचाने वाले हुआंग के इस नए खुलासे ने सिलिकॉन वैली से लेकर वैश्विक कॉर्पोरेट जगत तक हलचल मचा दी है।
पहले भी सामने आ चुके हैं दो हाई-प्रोफाइल अफेयर, चीनी जासूसी के शक से गहराया था संकट
जेनसन हुआंग के इस्तीफे की पटकथा पिछले दो हफ्तों से लगातार सामने आ रहे विवादों के बाद लिखी गई थी। सबसे पहले अक्टूबर के अंत में 'द न्यूयॉर्क टाइम्स' ने खुलासा किया था कि हुआंग का सिंगापुर स्थित क्लाउड कंपनी मेगास्पीड (Megaspeed) की पूर्व अधिकारी और चीनी व्यवसायी एलिस हुआंग (Alice Huang) के साथ प्रेम संबंध था, जिन पर अमेरिकी खुफिया एजेंसियों को चीन के लिए जासूसी करने का संदेह है। इसके बाद वॉल स्ट्रीट जर्नल (WSJ) की रिपोर्ट में दूसरा बड़ा खुलासा हुआ कि हुआंग का एनवीडिया के हेल्थकेयर डिवीजन की वाइस प्रेसिडेंट किम्बर्ली पॉवेल (Kimberly Powell) के साथ भी अफेयर था, जो सीधे उन्हें रिपोर्ट करती थीं। बताया गया कि मार्च 2026 में एक कॉन्फ्रेंस के दौरान दोनों को बेहद करीब और अंतरंग अंदाज में कैमरे में कैद भी किया गया था। अब कंपनी की एक और महिला कर्मचारी के साथ संबंधों की बात सामने आने के बाद हुआंग के खिलाफ कुल तीन विवाहेतर संबंधों के मामले उजागर हो चुके हैं।
कर्मचारियों को भेजे ईमेल में मानी थी गलती, बोर्ड ने शुरू की थी स्वतंत्र जांच
लगातार बढ़ते दबाव और राष्ट्रीय सुरक्षा से जुड़े सवालों के बीच 8 नवंबर 2026 को जेनसन हुआंग ने एनवीडिया के सभी कर्मचारियों को एक आंतरिक ईमेल भेजकर अपनी पत्नी के प्रति बेवफा होने की बात स्वीकार की थी। अपने संदेश में हुआंग ने लिखा था कि उन्होंने जो किया उसका कोई बहाना नहीं है और वह इसके लिए बेहद शर्मिंदा हैं तथा पूरी जिम्मेदारी लेते हैं। उसी दिन एनवीडिया के निदेशक मंडल ने स्वतंत्र निदेशकों और बाहरी कानूनी सलाहकारों की देखरेख में एक उच्चस्तरीय जांच शुरू करने की घोषणा की थी। हालांकि शुरुआती दौर में बोर्ड ने हुआंग के नेतृत्व पर भरोसा जताया था, लेकिन एक के बाद एक कंपनी के भीतर ही महिला कर्मचारियों के साथ संबंधों के खुलासे और शेयर बाजार में कंपनी के मूल्यांकन में भारी गिरावट के बाद गुरुवार को उन्हें तत्काल प्रभाव से पद छोड़ना पड़ा। कंपनी ने स्पष्ट कर दिया है कि हुआंग अब किसी भी रूप में एनवीडिया के साथ काम नहीं करेंगे।
कोलेट क्रेस बनीं अंतरिम सीईओ, वॉल स्ट्रीट पर एनवीडिया के शेयरों में भारी गिरावट
जेनसन हुआंग के अचानक बाहर होने के बाद एनवीडिया के बोर्ड ने कंपनी की मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) कोलेट क्रेस (Colette Kress) को अंतरिम सीईओ नियुक्त किया है। इसके साथ ही टेक निवेशक और उद्यमी हार्वे जोन्स (Harvey Jones) को कंपनी का पहला चेयरमैन बनाया गया है। अंतरिम सीईओ का पदभार संभालते ही कोलेट क्रेस ने निवेशकों और ग्राहकों को भरोसा दिलाते हुए कहा कि कंपनी एक्सीलरेटेड कंप्यूटिंग और एआई के क्षेत्र में अपने काम को पूरी मजबूती के साथ आगे बढ़ाती रहेगी। इस नेतृत्व संकट का सीधा असर अमेरिकी शेयर बाजार नैस्डैक (Nasdaq) पर भी देखने को मिला, जहां गुरुवार को एनवीडिया के शेयरों में करीब 5.5% से 7% तक की गिरावट दर्ज की गई और अक्टूबर के उच्चतम स्तर से अब तक कंपनी के बाजार मूल्य में 30% से अधिक की कमी आ चुकी है।
अमेरिकी कांग्रेस में गवाही और एंटीट्रस्ट जांच ने बढ़ाई कंपनी की चुनौतियां
एनवीडिया और पूर्व सीईओ जेनसन हुआंग की मुश्किलें केवल इस्तीफे तक सीमित नहीं हैं। रिपोर्ट्स के अनुसार, कथित चीनी जासूस एलिस हुआंग के साथ संबंधों और संभावित सुरक्षा जोखिमों को लेकर जेनसन हुआंग अमेरिकी कांग्रेस (US Congress) के समक्ष गवाही देने के लिए सहमत हो गए हैं। दूसरी तरफ, हुआंग की विदाई के बीच अमेरिकी न्याय विभाग (DOJ) द्वारा एनवीडिया के खिलाफ एंटीट्रस्ट जांच शुरू किए जाने की खबरों ने भी निवेशकों की चिंता बढ़ा दी है। फिलहाल इस तीसरे अफेयर के खुलासे पर एनवीडिया, जेनसन हुआंग और बोर्ड के किसी भी प्रतिनिधि ने आधिकारिक टिप्पणी करने से इनकार कर दिया है, जबकि पूरी दुनिया की निगाहें अब 17 नवंबर को आने वाले कंपनी के तिमाही नतीजों और स्थायी नए सीईओ की तलाश पर टिकी हैं।
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